Une récente étude de la CGT concernant les conditions de travail au Conseil Général du Val de Marne fait apparaître les points suivants :
Les conditions de travail au Conseil Général se dégradent ;
Le fonctionnement s’enlise dans la lourdeur administrative ;
Les relations humaines disparaissent ;
La cassure entre les cadres et les exécutants ;
Plus d’écoute au plus haut niveau ;
Pas d’accompagnement dans la vie professionnelle ;
Pas de reconnaissance du travail ;
Manque d’information ;
Sectorisation des tâches qui rend le travail moins intéressant.
La conséquence directe a un impact très important sur la santé des Agents, d’où l’augmentation des arrêts maladie et un mal être au travail.
Pourtant certaines actions sont menées pour rapprocher et lier les Agents : Intranet ; manifestations diverses ; journée du personnel ; vacances des enfants ; arbres de noël ; spectacles des Agents ; etc…..
Rien n’y fait, le malaise est profond et nécessite une réflexion en profondeur selon la CGT.
Ne serions-nous pas arrivés à une taille critique, plus de 7500 agents, où les méthodes de l’exécutif ont trouvé leurs limites, question importante qu’il faudra bien poser un jour.